标题：深度直击！免税代购员招聘“摧心剖肝”
导语：近年来，免税代购行业在我国迅速崛起，吸引了大量求职者。然而，随着市场的扩大，一些不良商家利用招聘免税代购员的名义，进行非法集资、诈骗等违法行为。本篇报道将带你走进免税代购员招聘的背后，揭开这场“摧心剖肝”的招聘乱象。
一、人物经历：小王求职免税代购员，遭遇“黑心招聘”
小王，今年25岁，大学毕业后一直想从事免税代购行业。在看到某知名免税代购公司招聘免税代购员的信息后，小王心动了。然而，在面试过程中，她却遭遇了一场“摧心剖肝”的招聘。
面试过程中，公司负责人以高额工资、轻松工作为由，诱使小王加盟。在缴纳了2000元报名费后，小王被告知还需要缴纳3000元的培训费。正当小王犹豫之际，公司负责人承诺，培训结束后，她会获得一份高额的免税代购订单。
然而，培训结束后，小王并没有获得订单，反而被告知还需要缴纳5000元的保证金。在缴纳保证金后，小王再次被告知，还需要缴纳一笔不菲的“业务拓展费”。至此，小王共计缴纳了11000元，而所谓的“订单”却始终没有到来。
二、专家点评：免税代购招聘乱象，需引起重视
针对免税代购招聘乱象，某法律专家表示：“免税代购行业招聘乱象严重，不仅损害了求职者的权益，也扰乱了市场秩序。有关部门应加强对免税代购行业的监管，严厉打击违法行为。”
同时，该专家还提醒求职者：“在求职过程中，要警惕那些以高额工资、轻松工作为诱饵的招聘信息。在缴纳费用前，要详细了解公司背景、经营状况，确保自身权益不受侵害。”
三、新闻延伸：如何识别免税代购招聘陷阱
-
警惕高额回报：那些承诺高额工资、轻松工作的招聘信息，往往是陷阱。
-
仔细核实公司背景：在缴纳费用前，要详细了解公司背景、经营状况。
-
询问面试官：在面试过程中，要询问面试官公司的具体业务、发展前景等。
-
注意合同条款：签订合同前，要仔细阅读合同条款，确保自身权益。
结语：免税代购招聘乱象严重，求职者需提高警惕。希望有关部门能够加强监管，维护市场秩序，让免税代购行业健康发展。同时，也提醒广大求职者，在求职过程中，要擦亮眼睛，避免上当受骗。
